为培育和打造高素质专业化人才队伍,加快提升支撑国有企业高质量发展的人才资源供给能力和人才机制保障能力,进一步激励和引导人才职业发展,构建国有企业人才发展战略规划体系，2020年11月6日上午，由南宁市国资委主办，南宁国有企业人才培养基地承办的国有企业人才发展战略规划专题讲座圆满举办。南宁市国资委副主任喻万才、南宁市属国有企业集团及下属公司相关领导及人力资源管理部门负责人约140人参加了此次专题讲座。专题讲座由北部湾人才金港总经理王超主持。

本次专题讲座有幸邀请到了上海交通大学行业研究院副院长、上海交通大学组织行为与人力资源管理博士研究生导师、国务院国资委专家、中国人力资源开发研究会专家委员会委员颜世富教授围绕“如何做好国有企业中长期人才发展规划”为大家进行主题讲授。

颜教授提出，人力资源和人力资本是企业竞争优势的基础，并从人力资源规划与企业核心竞争力、人力资源管理的职责分担、人力资源规划的定义及主要内容等方面进行授课，还以上汽集团人力资源规划、国家电网人力资源规划等人力资源管理模式为先进案例进行分析讲解。颜教授专业知识丰富，授课重实际、接地气,深入浅出,案例可操作性强，精彩的讲课赢得了大家阵阵热烈的掌声。

本次专题讲座帮助大家更深入更全面地了解了国企人才发展规划的重要性，学习了国内外人力资源规划的先进案例，更进一步认识到科学规划企业人才发展，统筹推进企业人才队伍建设，才能促进企业人才工作健康发展，全面提高企业市场竞争力。