为进一步提升南宁国有企业经营管理人员企业文化建设能力，推进企业文化建设,提升国有企业核心竞争力，实现人本管理、科学管理，2020年10月22-23日，围绕“企业文化能力提升”主题开展的南宁国有企业人才培养基地首届第六期培训班在基地举办。23日下午，培训班结束后，南宁国有企业人才培养基地首届培训班结业典礼圆满举行。南宁市国资委副主任喻万才、市属国有企业集团代表、北部湾人才金港总经理王超及由市属八大国有企业集团及其下属子公司共40名高级管理人员组成的首届培训班全体学员参加了结业典礼。

▲全体人员合影留念

       苏东江教授从企业文化的本质、内在逻辑、规则制定及如何培育团队使命感等四个方面，全面地为学员们阐述了企业文化的深刻含义及培育企业文化的经验做法，并与学员们进行交流互动，深入探讨，理论付诸实践，共同填写了《企业文化核心要素表》及《企业文化重构表》。学员们还围绕“企业文化”进行了主题研讨。通过课程学习、互动交流和主题研讨，学员们对企业文化建设有了更加深刻的了解，进一步提升了企业文化建设能力，加快推动国有企业创新发展。

▲学员们进行课程学习、互动交流及主题研讨

培训班结束后，举行了南宁国有企业人才培养基地首届培训班结业典礼。经过2个月的培训学习，南宁国有企业人才培养基地首届培训班学员顺利结业。南宁市国资委副主任喻万才为首届培训班全体学员颁发了结业证书，并为评选出的优秀学习小组颁发了获奖证书。

▲南宁市国资委副主任喻万才为首届培训班全体学员颁发结业证书

                            ▲南宁市国资委副主任喻万才为首届培训班优秀学习小组颁发了获奖证书

在结业典礼上，对南宁国有企业人才培养基地首届培训班的学习历程进行了回顾总结和成果展示，北部湾人才金港总经理王超、培训班各学习小组组长在结业典礼上进行总结发言。

       回顾总结

       首届菁英班今年共开展了6次集中学习，邀请了实力雄厚的高水平专家教授为学员们授课，开展包含“宏观经济走势与企业对策”、“行动学习助推企业战略转型”、“国有企业混改制度解读”“新经济时代下的资本运作”“国有企业的市场开拓与创新”“新时代下的危机管理”以及“企业文化能力提升”等课程。恰逢深圳经济特区建立40周年，基地组织学员们奔赴“改革不停顿 开放不止步”的深圳，通过专题讲座、现场教学及主题讨论的形式进行对标学习，走进深圳，感受先进，突破传统，创新思维。

      培训学习期间，通过人才测评，学员们对自我有了更加清晰的认识和了解，更好地挖掘自身潜能，提升自我，提高工作效率和能力。