江南好，风景旧曾谙。苏州不仅有引人入胜的美景，更有引才留才的创新做法和实践经验。为全面落实强首府战略，进一步提高我市县（区）、开发区人才工作水平。9月14日上午，由南宁市委组织部举办的2020年南宁市人才工作者专题培训班（县区、开发区专题）在苏州大学正式开班。南宁市各县（区）委常委、组织部部长和分管人才工作的副部长，各开发区分管领导，以及各单位有关工作人员等30余人，来到苏州这个县域人才工作的标杆市，学习改革创新及人才发展经验，帮助我市县（区）、开发区人才工作者开阔思路、增强创新意识、提升创新能力。

在开班仪式上，苏州大学干部培训学院副院长沈黔对大家的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了苏州大学的历史、发展和人才培养等基本情况。

南宁市委组织部副部长（兼），市人社局党组书记、局长刘德宁作了开班讲话，向学员们说明了本次培训目的并提出了希望和要求。他指出，选择在苏州举办这次培训班，是因为苏州是县域经济改革开放的先驱、是县域经济高质量发展的典范、是县域人才工作的标杆。刘德宁副部长强调，思想是行动的先导，理念是实践的指南，各位学员要注重学习苏州根植于文化基因的爱才重才意识、不断自我革命的人才工作理念和以人为本的人才服务态度，对标苏州县域人才工作，全面检视自身不足，及时调整优化政策举措和服务，主动为人才尤其是高层次人才搭建干事创业平台，将此次培训学到的先进理念和先进经验转化为本地人才工作的特色亮点。

随后，江苏省乡镇企业协会副会长、昆山市乡镇企业协会秘书长、中国人民大学客座教授孙建中作了题为“昆山招商引资队伍建设与人才培养”的专题讲座。孙教授以昆山市招商引资的成功经验，结合南宁部分县（区）实际，提出了很多值得深入思考的意见和建议。讲座中既有大量生动翔实的事例，又有独到的分析和见解，内容丰富、深入浅出、生动有趣、诙谐幽默，赢得了学员们的阵阵掌声。

下午，学员们实地参观了位于苏州国际科技园的麦迪斯顿医疗科技股份有限公司，近距离学习苏州市优化工业园区自主创新和科技创业环境，打造创新、人才和产业化高地，整体搬迁引进麦迪斯顿医疗科技股份有限公司的实践经验。

此次培训班为期一周，将通过专题讲座、现场教学、分组研讨等丰富多样的方式，让学员深入感受苏州县域人才工作改革创新的巨大魅力，深切体会人才发展体制机制改革对县域经济发展的强大推动作用。