日前，南宁市2021年度“春风行动”专项服务活动已顺利结束，活动收到良好成效。

    今年2月上旬至3月下旬活动期间，全市共举办各类招聘会175场，其中线上招聘会66场，线下招聘会109场；共组织3765家次企业参加招聘，提供26万余个就业岗位，达成就业意向1.74万人。

    活动期间，全市各级人社部门先后组织“点对点”专车136车（次），精准输送农民工、农村劳动力5065人进城或赴广东省返岗复工，其中已脱贫人口、边缘易致贫农民工920人，帮助实现“平安就业”，进一步巩固已脱贫摘帽成果，缓解用人单位的用工难。

保障求职用工，服务各类群体

活动期间，南宁市各级人社部门紧紧围绕做好“六稳”工作，落实“六保”任务，在做好常态化疫情防控基础上，主动采取线上线下的直播带岗、小型专场招聘会等多种招聘形式，为全市有用工需求的企业（用人单位）和有转移就业意愿的农村劳动力、有求职意愿的农民工、农村低收入人口等重点就业帮扶对象，精准提供公共就业创业服务。

为因疫情等原因在就业地过年的农民工提供精准的就业创业服务等相关支持，使他们切身感受到党和政府的温暖，实现就地过年有关心有关怀；为春节返乡和节后外出务工的农民工、农村劳动力、农村低收入人口等群体有组织的劳务输出服务，实现返乡返岗有支持；为有转移就业意愿的农村劳动力、有求职就业意愿的农民工、农村低收入人口等重点就业帮扶对象和有用工需求的用人单位精准提供政策咨询、岗位信息对接等相关服务，实现求职用工有保障。

加大宣传力度，营造浓厚氛围

全市人社部门主动在南宁市各级人力资源市场、火车站、各大客运站、招聘会现场设点举办2021年“春风行动”政策宣传活动，主动联合主流新闻媒体，刊登播出2021年“春风行动”宣传内容。

积极利用“南宁人社”微信公众号、南宁市人社局网站以及各县（区、开发区）人社局政务新媒体发布2021年“春风行动”招聘会计划安排、预告等，让广大企业群众提前知晓今年“春风行动”活动安排等。

注重多措并举，提高人岗匹配

结合南宁市疫情防控形势，灵活采取线上线下多种招聘形式，线下深入社区、乡镇举办小型专场招聘会，分行业、分岗位举办小型特色专场招聘会，满足服务对象多元化的求职需求；同时，在线上拓展就业岗位信息发布渠道，优化线上招聘服务，开展形式多样的线上招聘活动，如创新开展直播带岗招聘会，通过QQ群、微信群举办视频面试招聘会等等，让求职者通过手机端，无须注册即能与用人单位在线互动、面试求职，为企业用工和劳动者求职提供便捷服务。

通过采取上述服务措施，不断提高求职者与用人单位的人岗匹配率，受到企业和求职者欢迎。